Hardwarekonstrukteur / Elektrokonstrukteur als Teamleiter (m/w/d)
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Projekte realisieren: Eigenständige Koordination und Überwachung von Automatisierungsprojekten von Fertigungs- und Logistikanlagen, sowie Gewährleistung der Zielerreichung von Projektmeilensteinen unter Berücksichtigung qualitätsgerechter Gesichtspunkte
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Verantwortung übernehmen: Eigenverantwortliche Ressourcenplanung für das Konstruktions-Team im Projektverlauf sowie kooperative Führung eines Teams von mind. 3 Mitarbeitenden; Einweisung und stetige Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
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Kommunikation sicherstellen: Fachlicher Berater und Ansprechpartner für unseren Kunden; Regelmäßige Teilnahme an Projektbesprechungen
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Präzise umsetzen: Aktive Mitarbeit in der Erstellung von Anlagenkonfigurationen, Zeichnungen, Stromlaufplänen, Stück- und Kabellisten oder bei der Auswahl erforderlicher Hardwarekomponenten nach kundenspezifischen Richtlinien
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Zusammenarbeit leben: Unterstützung bei der Erstellung von Projektunterlagen, Angebotserstellung und Projektplanung in der Automobilindustrie, Chipindustrie und Logistik
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Fortschritt vorantreiben: Weiterentwicklung bestehender Prozesse im Verantwortungsbereich, perspektivisch mit Möglichkeit zur Übernahme der Bereichsleitung
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Ausbildung: Abgeschlossene elektrotechnische Berufsausbildung, gerne mit Techniker-/Meister-Weiterbildung oder Studium im Bereich Elektrotechnik / Automatisierungstechnik
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Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung in der CAD Konstruktion / Elektrokonstruktion / Elektroplanung und fundierte Kenntnisse im Umgang mit EPLAN P8 oder Vergleichbarem; Führungskompetenz mit nachweisbarer Erfahrung in der Team- und Projektsteuerung
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Know How: Gutes Verständnis von elektrischen Schaltungsunterlagen sowie idealerweise Kenntnisse in Automobilstandards z.B. VASS
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Sprachen: Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und grundlegende Englischkenntnisse
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Arbeitsweise: Strukturierte und lösungsorientierte Vorgehensweise, Gewissenhaftigkeit, Verantwortungsbereitschaft, Teamorientierung
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Sicherheit: Die Sicherheit eines großen, global tätigen Unternehmens mit hohen Standards für die Arbeitssicherheit
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Perspektiven: Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten z. B. über unseren Leadec Campus
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Vergütung: Attraktive, der Qualifikation entsprechende Vergütung
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Arbeitszeit: Flexible Arbeitszeitgestaltung sowie die Möglichkeit des mobilen Arbeitens
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Urlaub: 30 Tage Urlaubsanspruch
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Benefits: „Me@Leadec“ macht Ihnen unsere Benefits zugänglich, z. B. betriebliche Altersvorsorge, zahlreiche Vergünstigungen für Mitarbeiter, darunter u.a. lokale Gesundheits- und Sportangebote sowie die Möglichkeit zum Leasing eines Dienstfahrrades (auch zur privaten Nutzung)
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Transparenz: Einfacher Zugang zu Unternehmensinformationen und Neuigkeiten über unsere Mitarbeiter-App "we.do"