Referent Internes Kontrollsystem (m/w/d)
Ihr Aufgabenbereich
- Verantwortung übernehmen: Kontinuierliche Optimierung und Weiterentwicklung des internen Kontrollsystems sowohl in qualitativer Hinsicht als auch bezüglich der Integration weiterer Geschäftsprozesse
- Präzise umsetzten: Unterstützung bei der Auswertung und Analyse von Kontroll-Testings inkl. regelmäßiger Berichtserstattung an das Management; Analyse und risikobasierte Beurteilung bestehender und neu zu implementierender Kontroll-maßnahmen und deren Dokumentation
- Aufgaben anpacken: Mitarbeit in der Neugestaltung, Implementierung und Weiterentwicklung des konzernweiten IKS; Beratung und Unterstützung der Kontrollverantwortlichen bei der Durchführung der Self-Assessments sowie der Definition und Weiterentwicklung von Kontrollmaßnahmen;
- Fortschritt vorantreiben: Identifikation von Prozess- und Systemschwächen des IKS sowie von Optimierungspotenzialen in Geschäftsprozessen; Weiterentwicklung des IKS sowie des IKS Reportings; Transformation der bestehenden Kontrollen im Zuge von Prozessanpassungen und -veränderungen und Systemänderungen
- Kooperation leben: Ansprechperson für externe und interne Adressaten wie Wirtschaftsprüfer, Fachabteilungen und das Management in Bezug auf das IKS; Durchführung von internen IKS-Schulungen für die relevanten Fachbereiche sowie kontinuierliche Pflege von Leitlinien und Handbüchern
Ihr Profil
- Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Hochschulstudium bzw. vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position und in den Bereichen Internes Kontrollsystem, Wirtschaftsprüfung oder interne Revision oder Compliance
- Know-How: Kenntnisse in den einschlägigen Rahmenwerken sowie Prüfungsstandards wie z. B. COSO oder IDW EPS 982 wünschenswert; Erfahrung in der kontinuierlichen Weiterentwicklung und dem relevanten Prozessmanagement eines IKS ist wünschenswert; Kenntnisse mit modernen ERP-Lösungen, verhandlungssicheres Deutsch- und Englisch in Wort und Schrift
- Persönlichkeit: Sehr gute analytische, konzeptionelle und interdisziplinäre Fähigkeiten, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen; schnelle Auffassungsgabe und selbständige Arbeitsweise; offene und dynamische Persönlichkeit mit hoher sozialer Kompetenz sowie Verantwortungsbewusstsein
Ihre Benefits
- Sicherheit: Die Sicherheit eines großen, global tätigen Unternehmens mit hohen Standards für die Arbeitssicherheit
- Perspektiven: Strukturierte Einarbeitung in den neuen Aufgabenbereich, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten z. B. über unseren Leadec Campus
- Vergütung: Attraktive, der Qualifikation entsprechende Vergütung
- Urlaub: 30 Tage Urlaubsanspruch
- Flexibilität: Anteiliges mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten
- Benefits: „Me@Leadec“ macht Ihnen unsere Benefits zugänglich, z. B. betriebliche Altersvorsorge, zahlreiche Vergünstigungen für Mitarbeiter, darunter u.a. lokale Gesundheits- und Sportangebote sowie die Möglichkeit zum Leasing eines Dienstfahrrades (auch zur privaten Nutzung)
- Transparenz: Einfacher Zugang zu Unternehmensinformationen und Neuigkeiten über unsere Mitarbeiter App "we.do"